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■個人情報の取扱いに関わる規定 【応募者のみなさまの個人情報の取り扱いについて】 ■ご応募の際に開示していただく個人情報について 応募フォーム、履歴書、職務経歴書などを通じて、個人情報をご提供いただく場合があります。ご提供いただいた個人情報については以下のとおり取り扱います。 ■採用活動における個人情報の取扱方針 当社は、採用応募者の個人情報の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法令および社内規程等を遵守することにより、下記のとおり個人情報の適正な取扱いと安全かつ確実な管理・運営に取組みます。 当社は、以下に記載する当社の採用活動における個人情報の取扱いについてご同意いただける方のみを、採用応募者として取り扱います。 ■当社の採用活動における個人情報の定義 当社の採用活動における個人情報とは、以下のような「個人を特定できるもの」を指します。 ・住所、氏名、生年月日、性別、学歴、固定電話番号、携帯電話番号、メールアドレス ・他の情報と容易に照合が可能で、それにより特定の個人と識別できるもの ・WEB エントリーデータ、履歴書、職務経歴書等 ■採用活動における個人情報の利用目的 当社は、採用応募者の個人情報を、応募申込にて提出された書類等にて取得し、提出された個人情報は、当社の採用活動（書類審査、面接、評価、連絡等）にのみ利用します。 採用活動における個人情報は、採用を担当する部門以外の者が取扱うことはありません。 履歴書及び応募書類の提出がなされない場合、面接に応じられない場合があります。 なお、履歴書及び応募書類に記載する個人情報の内容は、応募者の判断にお任せしていますが、重要事項の未記載は、採用において応募者の不利益となることがあります。 ご提出いただいた履歴書及び応募書類などの個人情報は、当社の責任のもと安全対策を講じ、適切かつ厳重に管理します。 また、履歴書及び応募書類に関しては採用活動の終了に伴い、採用予定者及び採用決定者のデータを除き、当社の責任のもと、一定の保管期間経過後確実に破棄いたします。 ■個人情報の第三者への開示・提供の禁止 本規約及び本サイトに関する規定に別段の定めがある場合、又は以下各号に定める場合の他は、お客様の情報を第三者に開示・公開することはありません。 ・情報の主体たるお客様の同意を得た場合 ・公的機関から法的権限に基づく開示要求があった場合 ・裁判所の発行する命令状、もしくは許可上により開示を義務付けられた場合 ・当社または社会的に第三者に著しい損害を与えた場合 ■個人情報の管理 当社がお預かりしまたは提供を受けて取得した個人情報は厳重に管理します。 ■お問い合わせ先 ご応募に関するお問い合わせは以下までお願いいたします。 【メール】recruit@aplusgames.jp

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